Home

O Internet portalu radnopravo.com

 Internet portal radnopravo.com je rezultat saradnje Saveza samostalnih sindikata opštine Pančevo i preduzeća Kubit d.o.o. Pravna služba Saveza samostalnih sindikata opštine Pančevo već godinama savetima i aktivnim angažovanjem pomaže članovima Sindikata u rešavanju pravnih nedoumica i ostvarivanju prava u oblasti radnih odnosa. Ogromno znanje i iskustvo koje je akumulirano pretočeno je u ovaj portal. Naš cilj je da na jednom mestu pružimo korisnicima sve informacije iz oblasti radnog prava. Ukoliko ne nađete odgovor na neko pitanje, kao registrovan korisnik možete kontaktirati naš pravni tim koji će odgovoriti na vaše pitanje. Portal sadrži preko 50 obrazaca koji su spremni za upotrebu: ugovori, odluke, tužbe, rešenja, kolektivni ugovori...Portal se redovno ažurira aktuelnim informacijama iz oblasti radnog prava.
Preuzimanje zaposlenih
Pitanja i odgovori

Da li poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika sve zaposlene i na koji način?

(Da bi ste videli kompletan tekst morate se ulogovati, ako nemate nalog registrujte se )

Detaljnije...
 
Prekovremeni rad zaposlenog sa zdravstvenim smetnjama
Pitanja i odgovori

Da li zaposleni sa zdravstevnim smetnjama može da radi prekovremeno?

(Da bi ste videli kompletan tekst morate se ulogovati, ako nemate nalog registrujte se )

Detaljnije...
 
Sudska praksa Vrhovnog suda Srbije
Sporovi iz radnog odnosa

"Pretnja poslodavca da će protiv radnika biti pokrenut krivični ili disciplinski
postupak ukoliko mu radni odnos ne prestane uz njegovu saglasnost nema značaj
pretnje iz čl. 60. ZOO, pa se ne radi o mani volje koja izjavu radnika da želi da
raskine radni odnos, odnosno sporazum o prestanku radnog odnosa čini ništavim".
(Pravno shvatanje Građanskog odeljenja Vrhovnog suda Srbije, utvrđeno na sednici
od 8. februara 1999. godine)

(Da bi ste videli kompletan tekst morate se ulogovati, ako nemate nalog registrujte se )

Detaljnije...
 
Pravo na godišnji odmor i dalje školovanje
Pitanja i odgovori
Poštovani, molim Vas za odgovor. Zaposlena sam na neodređeno vreme na Fakultetu kao nenastavno osoblje, i dalje se doškolujem. U 2007. godini sam iskoristila svoj potpuni godišnji odmor u avgustu mesecu. Sada su mi pravnice rekle da ću godišnji odmor u 2008. godini imati samo 13 dana, te da su mi ostale dane skinuli što sam izlazila na ispite od januara 2007 pa do sada. Da li je to po zakonu, i da li je istina što one kazu da nenastavno osoblje nema pravo po kolektivnom ugovoru da se dalje školuje, već to pravo ima samo nastavno osoblje. Molim Vas za odgovor.
sa poštovanjem, Jelena Stevančev
Detaljnije...
 
Zabrana konkurencije i dodatna bruto plata
Pitanja i odgovori
Dala sam otkaz kompaniji u kojoj sam radila 2 godine. U ugovoru o radu imam klauzulu Zabrane konkurencije na godinu dana i na osnovu toga treba da mi se isplati još jedna bruto plata. Međutim kompanija će mi dati saglasnost da mogu da pređem u konkurenciju i da neće preduzeti nikakve mere.
Da li ukoliko dobijem tu saglasnost i dalje imam pravo na ostvarivanje još jedne bruto plate?
Hvala unpared
Mirjana Lazarević
Detaljnije...
 
<< Pocetak < Prethodna 1 2 Sledeca > Kraj >>

Rezultati 1 - 10 of 14